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TRAINING

Gut ausgebildete Mitarbeitenden und Führungskräfte sind nicht nur leistungsfähiger, sondern auch zufriedener und loyal. Sie reagieren bei Veränderungen flexibler und begegnen herausfordernde Situationen mit mehr Selbstsicherheit und Gelassenheit. 

 

Wenn Sie in der Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden investieren, überlassen Sie den zukünftigen Erfolg Ihres Unternehmens nicht dem Zufall und zeigen allen Stakeholdern Ihre Firma von ihrer besten Seite.

 

Kontaktieren Sie uns, damit wir gemeinsam die konkreten Weiterbildungsbedürfnisse Ihres Unternehmens  bzw. der einzelnen Teams definieren.

Dank unserem pragmatischen Ansatz entwickeln wir auf dieser Bestandaufnahme Trainings- und Kaderseminare nach Mass.  

Methodik und Didaktik werden auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten.

  • Konkrete Fallbeispiele, betriebsspezifische Themendiskussionen, Rollenspiele und Umsetzung im "geschützten" Rahmen (z. B. mit Videoaufnahmen) werden praxisnah eingesetzt. 

  • Der Transfer in die Praxis ist dank Peer-to-Peer-Feedback, der Führung von Tagebüchern sowie Einzelcoaching ausserhalb der Module sichergestellt.         

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