Dank unterschiedlichen Profilen, Ausbildungen, Erfahrungen sowie Leidenschaften unserer Teammitglieder unter-stützen wir Sie in diversen Fragestellungen. 

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Assessments für  

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• Kader- und Spezialisten-Selektion 

• Mitarbeiterentwicklung und interne Beförderung

• Vergleich von internen mit externen Kandidaten

• Management Development - Potential-Analyse

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Weiterbildungen - Training 

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• Weil gut ausgebildete Mitarbeitende und Führungskräfte (z. B. Teamleiter) motivierter und leistungsfähiger sind, entwickeln wir für Sie Trainings- und Kaderausbildungen nach Mass.

• Methodik und Didaktik sind auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten.

• Es werden Fallbeispiele, betriebsspezifische Themendiskussionen eingesetzt. Die Umsetzung erfolgt im geschützten Rahmen (Videoaufnahmen) praxisnah.

• Der Transfer in die Praxis ist dank Peer-to-Peer-Feedback sowie Einzelcoaching sichergestellt.    

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Projekt-Management / Management auf Zeit

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• Sichern Ihre internen Prozesse den Unternehmenserfolg ?

• Wie kann Ihr Management-Kontext Ihre Kaderleute noch besser unterstützen ?

• Besitzt Ihr Managementteam die nötigen Kompetenzen, um in Zukunft weiterhin erfolgreich zu sein ?

• Benötigen Sie kurzfristig mehr Management-Ressourcen ?

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CZV-Weiterbildungskurse 

• Wir leiten seit 2010 erfolgreich CZV-Kurse, die ein partizipatives Lernen fördert. 

• Themen wie Konfliktlösung, Rolle im Kundenkontakt, Ablenkung beim Fahren werden interaktiv durchgeführt.

• Fallbeispiele, die die Teilnehmer direkt betreffen, bilden die Basis unseren Interventionen.

• Neues Verhalten wird unmittelbar ausprobiert, damit der Transfer in die Praxis gelingt. 

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