Assessment – halber Tag
 

Beinhaltet :

 

– Strukturiertes Interview (max. 5 Kompetenzen)

 

– Persönlichkeitsfragebogen

 

– Fähigkeitstests
– Stress-, Interessen-Fragebogen
– Arbeitsverhalten-Fragebogen (Ethik)

 

– Kurzer, schriftlicher Bericht mit Empfehlung

 

– Feedback an Kandidaten und Auftraggeber

 

 

 

Sie erhalten Informationen über die Persönlichkeit des/der Kandidaten/in. Die Selbstbeschreibung wird im direkten Kontakt überprüft und im strukturierten Interview werden konkrete Kompetenzen analysiert.

 

 

 

Logische Fähigkeiten:

 

Sie wissen, wo der/die Kandidat/in sich bezüglich einer entsprechenden Norm befindet (über oder unter dem Durchschnitt).

Human Capital's Growth GmbH Allmendgasse 9

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