Fähigkeitstest

 

Fähigkeitstests haben den nächsten Vorhersagewert aller Instrumente, die im Selektionsprozess eingesetzt werden. Sie sind sehr gute Prädiktoren für Berufs- und Ausbildungserfolg, da sie direkt nützliche Fähigkeiten der täglichen Aufgabenerfüllung messen.

 



Das Resultat jedes Kandidaten wird mit einer Normgruppe verglichen. Daraus kann geschlossen werden, wo die Leistung des Kandidaten im Vergleich zu seiner Population liegt.

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